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役職が上がらないと上昇は望めません。
入社後に最大３ヶ月間の集合研修があります。ビジネスマナーや社内規定などの教育は実施されます。開発プロセスや開発技術に関する教育が弱いため、本格的には現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニングで現場に応じたスキルを身に付けるように育成しています。
昔ながらの固定座席制です。イノベーティブな空間などはありません。
社内食堂や売店等もなく、オフィス環境はあまり充実しているとは言えません。
社内食堂や売店等もなく、オフィス環境はあまり充実しているとは言えません。