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育成という概念は正直ないと思います。
その時につかえそうな人材をただいれるだけ
案件が終わればそこでその人も終わりです。
契約社員、正社員になれば案件がなくても出勤できますが、やることがないと一日ぼーっとしてるだけなので、
スキルとかはみにつきません。
自分でなにか勉強をしたりするしかないと思います。
その時につかえそうな人材をただいれるだけ
案件が終わればそこでその人も終わりです。
契約社員、正社員になれば案件がなくても出勤できますが、やることがないと一日ぼーっとしてるだけなので、
スキルとかはみにつきません。
自分でなにか勉強をしたりするしかないと思います。
休憩スペースが小さいので、大体みんな自席でお昼たべてます。
疲れをとれるようなソファーとかあったらいいですけどね
疲れをとれるようなソファーとかあったらいいですけどね
正直案件数が多い会社ではないので、伸びしろはないと思います。
他デバッグ会社との違いを見出さないと
他デバッグ会社との違いを見出さないと