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配属先によって、育成の仕方が異なってくる。
マニュアルが無いので、配属先の所属長次第で教え方が違う。先輩の作業を見て覚える、という教え方が多い。未経験者はなかなか覚えづらい部分がある。
1度教えられたことができないと、怒られることもある。ゆっくり学べないので、その場で瞬時に記憶する力が必要になってくる。
未経験者はなかなか厳しいところがある。慣れるまで時間もかかるが、それを待ってくれない。
マニュアルが無いので、配属先の所属長次第で教え方が違う。先輩の作業を見て覚える、という教え方が多い。未経験者はなかなか覚えづらい部分がある。
1度教えられたことができないと、怒られることもある。ゆっくり学べないので、その場で瞬時に記憶する力が必要になってくる。
未経験者はなかなか厳しいところがある。慣れるまで時間もかかるが、それを待ってくれない。
環境も配属先によってバラバラ。建て替えられて新しいオフィスもあれば、古いオフィスもある。
物流業界ということで、今後も衰退することはないと思う。コロナで多少の業績悪化はあったかもしれないが、これからどんどん伸びてくるであろうと思う。
会社的にも色々な部署に支店を出しているので、もっと会社の規模も大きくなるだろう。
会社的にも色々な部署に支店を出しているので、もっと会社の規模も大きくなるだろう。