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東京食品機械株式会社の社員による評判
希望フリーデスクだか、座りやすい椅子とかではないため少しストレスがたまる箇所がある。
わたしが入社した際には基本的に現場で学べ意識が強く、まともな教育を受けられた記憶がない。
上司が部下の成長を望んでるイメージはなく、どれだけ営業成績を伸ばせるかしか考えていない印象でした。
比較的平均年齢は高めだったため、若手が育たず、若ければ若いほど退職率は高かった。
若い世代が退職するからといって、幹部や管理職はなにか対策を講じようとはせず、自分のことしか考えていなかったため、教育とは程遠い印象を受けている。
上司が部下の成長を望んでるイメージはなく、どれだけ営業成績を伸ばせるかしか考えていない印象でした。
比較的平均年齢は高めだったため、若手が育たず、若ければ若いほど退職率は高かった。
若い世代が退職するからといって、幹部や管理職はなにか対策を講じようとはせず、自分のことしか考えていなかったため、教育とは程遠い印象を受けている。
入社してからのOJT教育はほとんどなかった印象なためなかなか未経験では厳しい印象をうける。