東京食品機械株式会社
東京食品機械株式会社の企業評判企業評判詳細
わたしが入社した際には基本的に現場で学べ意識が強く、まともな教育を受けられた記憶がない。
上司が部下の成長を望んでるイメージはなく、どれだけ営業成績を伸ばせるかしか考えていない印象でした。
比較的平均年齢は高めだったため、若手が育たず、若ければ若いほど退職率は高かった。
若い世代が退職するからといって、幹部や管理職はなにか対策を講じようとはせず、自分のことしか考えていなかったため、教育とは程遠い印象を受けている。
上司が部下の成長を望んでるイメージはなく、どれだけ営業成績を伸ばせるかしか考えていない印象でした。
比較的平均年齢は高めだったため、若手が育たず、若ければ若いほど退職率は高かった。
若い世代が退職するからといって、幹部や管理職はなにか対策を講じようとはせず、自分のことしか考えていなかったため、教育とは程遠い印象を受けている。
職種・所属・役職
営業・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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小松協栄瓦企業組合同業界の「人材育成/研修/キャリア」
先輩から多少の機械操作は教えてもらいましたが、基本的には見て覚える方式でした。
作業手順書はありましたが、効率が悪いらしくまったく守られていませんでした。
作業手順書はありましたが、効率が悪いらしくまったく守られていませんでした。
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