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特に新卒に対しては、非常に多岐に渡る研修が1ヶ月半以上あるので困ることはないと思う。
入社後もウェブで自主的に研修できるシステムの他、自身のランクに応じた研修などが存在している
入社後もウェブで自主的に研修できるシステムの他、自身のランクに応じた研修などが存在している
リモートワークが中心になったため、比較的縮小傾向になっている。(規模も狭くなった)
以前はカフェも営業していたが、今後コロナ禍以降に復活するかは不明
以前はカフェも営業していたが、今後コロナ禍以降に復活するかは不明
デジタル中心のプロジェクトが増えたことによって、事業会社出身の中途が増加したのは良いことだと思う。特に生粋のコンサルタントだけでは計りきれなかった実行フェーズまで経験者が語ることで全体的な説得力も増しているのではないか。
組織全体としては毎年ユニット編成が急に変わるのは勘弁して欲しいので、事前の説明やアンケート等でもう少し意見を取り入れた方が良いと思う
組織全体としては毎年ユニット編成が急に変わるのは勘弁して欲しいので、事前の説明やアンケート等でもう少し意見を取り入れた方が良いと思う