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株式会社NTTデータ北陸の社員による評判
産休・育休制度も多く使われていたり、男女によって良い意味で平等に評価もされているため、
女性にとっては働きやすい環境であると思う。
女性にとっては働きやすい環境であると思う。
ＮＴＴデータグループの福利厚生は充実していた。
特に、企業年金があることや借り上げ社宅制度により、可処分所得が上がり、
低い給与水準をカバーしていた。
特に、企業年金があることや借り上げ社宅制度により、可処分所得が上がり、
低い給与水準をカバーしていた。
良くも悪くも、関わるプロジェクトにより得られるスキルが違ってくる。
プログラミングが身につく現場もあれば、顧客折衝など上流工程が身につく現場もある。
問題なのは、どのようなスキルアップするかを自分で選択できる余地がないところであると感じる。
プログラミングが身につく現場もあれば、顧客折衝など上流工程が身につく現場もある。
問題なのは、どのようなスキルアップするかを自分で選択できる余地がないところであると感じる。