株式会社NTTデータ北陸
株式会社NTTデータ北陸の企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
新卒入社の場合は研修制度などがあるが、中途採用者の場合は現場で即戦力を求められる...
私の場合は客先常駐が中心であったため、常駐先次第でオフィス環境が変わった。 ただ...
北陸を基盤の開発体制・環境はライフワークバランスも取れ、柔軟な開発体制であったと...
当初は首都圏採用での中途入社であったが、2年足らずで北陸への事業撤退を標榜するな...
新卒ではなく、中途入社での観点となるが、NTTデータグループとしては研修制度が非...
給与水準は高くないと感じる。 残業を20~40時間程度することで世間の平均給与に...
客先常駐の作業がメインであったため、長く一つの現場にいれば業務知識も深まり活躍で...
産休・育休制度も多く使われていたり、男女によって良い意味で平等に評価もされている...
NTTデータグループの福利厚生は充実していた。 特に、企業年金があることや借り上...
当初は「首都圏で一つのプロジェクトに長く関われる」との触れ込みで入社を決意したが...
給与制度は基本給は低く設定し、各種手当で補填している印象を受けた。 賞与の水準は...
副業についての社内規定があるかは不明。 少なくとも、自分の周囲では日々の仕事に忙...
良くも悪くも、関わるプロジェクトにより得られるスキルが違ってくる。 プログラミン...
一次面接、二次面接は、企画部長と現場の上長と面接を行った。 中途入社であったが、企業へのマッチ度、エ…
最終面接は本社のある石川県金沢市まで出向いて、人事担当と社長との面接を行った。 最終面接では一次面接…
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