株式会社NTTデータ北陸
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当初は「首都圏で一つのプロジェクトに長く関われる」との触れ込みで入社を決意したが、
方針がかわり、北陸に撤退することになり、首都圏のプロジェクトを転々とすることになってしまったのは想定外であった。
また、開発手法やマネジメント手法についても会社内で共有されておらず、
旧態依然とした顧客の要望を残業などでカバーする所謂デスマーチ的な状況が多かったが、
碌なフォローもなく、メンタル疾患を患う社員も少なくなかった。
日本最大クラスのSIerの子会社ではあったが、洗練されてはいなかった。
方針がかわり、北陸に撤退することになり、首都圏のプロジェクトを転々とすることになってしまったのは想定外であった。
また、開発手法やマネジメント手法についても会社内で共有されておらず、
旧態依然とした顧客の要望を残業などでカバーする所謂デスマーチ的な状況が多かったが、
碌なフォローもなく、メンタル疾患を患う社員も少なくなかった。
日本最大クラスのSIerの子会社ではあったが、洗練されてはいなかった。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・財務部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
644万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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