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テーブルマーク株式会社の社員による評判
新卒の場合、入社後1ヶ月間は人事から研修を受ける。そのあと1ヶ月間工場研修を受けその後各配属先に着任。
着任後はOJTで仕事を覚えていくため、配属先の上長、先輩社員次第（もちろん受け身ではなにも教えてくれない）。
営業職の場合はおおむね7月〜10月くらいに担当企業を持ち、自走していくことが求められる。
中途入社の場合は入社後すぐにOJTで仕事を教わる。場合によっては数週間工場にいき、ラインに入り製品の特徴を勉強する。新卒とは違い、人事からの研修は一切ない。
新卒、中途入社どちらにも言えるが配属先の社員次第で教育体制が大きく変わるように思う。そのため合う合わないは確実に出てくると思う。
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着任後はOJTで仕事を覚えていくため、配属先の上長、先輩社員次第（もちろん受け身ではなにも教えてくれない）。
営業職の場合はおおむね7月〜10月くらいに担当企業を持ち、自走していくことが求められる。
中途入社の場合は入社後すぐにOJTで仕事を教わる。場合によっては数週間工場にいき、ラインに入り製品の特徴を勉強する。新卒とは違い、人事からの研修は一切ない。
新卒、中途入社どちらにも言えるが配属先の社員次第で教育体制が大きく変わるように思う。そのため合う合わないは確実に出てくると思う。
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社食も特になく、周辺の食事処に食べにいくことが多い。そのため昼ごはん代が高い。人によってはカップラーメンを自席で食べている人もいる。
オフィス内に給湯器，自販機、電子レンジはあるがそれ以外の快適設備はない。
必要十分ではあるが、特に良くもない。
オフィス内に給湯器，自販機、電子レンジはあるがそれ以外の快適設備はない。
必要十分ではあるが、特に良くもない。
冷凍食品業界自体は伸びているものの、会社としては右肩下がりであった。