テーブルマーク株式会社
テーブルマーク株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒の場合、入社後1ヶ月間は人事から研修を受ける。そのあと1ヶ月間工場研修を受けその後各配属先に着任。
着任後はOJTで仕事を覚えていくため、配属先の上長、先輩社員次第（もちろん受け身ではなにも教えてくれない）。
営業職の場合はおおむね7月〜10月くらいに担当企業を持ち、自走していくことが求められる。
中途入社の場合は入社後すぐにOJTで仕事を教わる。場合によっては数週間工場にいき、ラインに入り製品の特徴を勉強する。新卒とは違い、人事からの研修は一切ない。
新卒、中途入社どちらにも言えるが配属先の社員次第で教育体制が大きく変わるように思う。そのため合う合わないは確実に出てくると思う。
またそもそも新人を教育しようという文化もあまりないように感じる。中途入社なら社会人経験があるため自走できると思うが、新卒で入社の場合はかなり戸惑うことが多いと思う。先輩社員に聞きたいことがあってもテレワークをしているため聞けないなどかなり多くあり、研修後は一人で放り出されたような感覚を持つ人もいると思う。
逆に熱心に教育をしてくれる先輩社員に出会えた場合はとてもよい。未経験でも成長できる環境ではあると思う。
着任後はOJTで仕事を覚えていくため、配属先の上長、先輩社員次第（もちろん受け身ではなにも教えてくれない）。
営業職の場合はおおむね7月〜10月くらいに担当企業を持ち、自走していくことが求められる。
中途入社の場合は入社後すぐにOJTで仕事を教わる。場合によっては数週間工場にいき、ラインに入り製品の特徴を勉強する。新卒とは違い、人事からの研修は一切ない。
新卒、中途入社どちらにも言えるが配属先の社員次第で教育体制が大きく変わるように思う。そのため合う合わないは確実に出てくると思う。
またそもそも新人を教育しようという文化もあまりないように感じる。中途入社なら社会人経験があるため自走できると思うが、新卒で入社の場合はかなり戸惑うことが多いと思う。先輩社員に聞きたいことがあってもテレワークをしているため聞けないなどかなり多くあり、研修後は一人で放り出されたような感覚を持つ人もいると思う。
逆に熱心に教育をしてくれる先輩社員に出会えた場合はとてもよい。未経験でも成長できる環境ではあると思う。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
75%
回答者による総合評価
2.77
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
5.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
4.00
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