株式会社ディー・エル・イーの企業・採用情報リサーチ
株式会社ディー・エル・イーの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
13.2%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
やや堅い雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや専門的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや過去について質問
-
過去
-
未来
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中途入社の社員への研修は特にない。
現場に出て学ぶスタイル。
待っていても教えてくれる環境ではないので、自分で動いて身につける必要がある。
現場に出て学ぶスタイル。
待っていても教えてくれる環境ではないので、自分で動いて身につける必要がある。
デスクが固定されているため、コミュニケーションが偏る傾向にあった。
それに加えてテレワークで社員同士が顔を合わせる機会も減っているので、名前は知っているが顔がわからないと言う社員が多数いた。
それに加えてテレワークで社員同士が顔を合わせる機会も減っているので、名前は知っているが顔がわからないと言う社員が多数いた。
海外セレブのエージェント業に手をつけるなど、積極的に新しいことをやろうという姿勢は見えるが、効果的なのかは不明。