株式会社カクヤスの企業・採用情報リサーチ
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社カクヤスのカテゴリ別の選考情報
株式会社カクヤスの重要視されたポイント
株式会社カクヤスの企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
株式会社カクヤスの同業界の企業を見る
株式会社カクヤスをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社カクヤスの社員による評判
人事のコメントでは、この会社の最大の強みは育成力と語っているが、実際の社員から聞こえる声は真逆の「教育制度が最大の弱点」という現象が起きている。教育の仕組みと内容が、全て各部門に任せるスタンスのため、人事部門は責任転嫁だけで何も企画もしなければ責任も取らない。
リモートワーク手当やそれに伴う備品（モニターやキーボードなど）の購入費用も全く支給がない。
慢性的な課題として、人に仕事がついている状態であり、誰でもできるような業務設計になっていない。組織変更をする度に、引継ぎ時に混乱が発生するため、それを機に離職する人が後を絶たない状態。会社全体で、生産性向上への取り組みを始めたが、ボードメンバーの改革意識が低いため、まだまだトップダウンが足りない。結局、ボトムアップで声を上げて業務改善に取り組んでいるが、温度感は思った以上に上がらないため苦戦している。