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人材が慢性的に足りていない業界であり、ここも例外無く人材不足でした。中途採用で入社した為か、初めて担当する検査なども手順書を見て分からないものを聞いてスタイルで書いてないこと、分からないことが分からない状態でやらなければならず、分からないからこその間違いやミスをしてしまいました。幸いにも患者様への実害はなかったのですが他職種の方へ時間を取らせてしまう迷惑をかけました。そのことを報告すると「手順書を見て分からないことは聞いてと言ったよね？」と言われました。もちろんミスをした自分が悪いのですが、書いていなかった為しなければならないことすら知らず出来ないこと、忙しく聞く相手がいない状況でどうやって立…
パソコンの電子カルテで情報収集も記録も行う必要がありますが台数が足りていませんでした。元々出勤人数も業務内容に対してやや少ないと感じでいる状況でしたが、そもそも業務に必要なパソコンが足りていないので人数を増やしてもパソコンまちの時間が増えたり無駄な時間も出てくるな…と思いました。
患者様のためにどうすればいいかなど月に1回カンファレンスがありインシデント検討や委員会などの報告、勉強会がありよりよい看護の提供のために務めていました。