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株式会社アプサの社員による評判
受託開発と技術者派遣の2つのビジネスで大きくは成り立っている。
実務未経験で入社した場合、どちらの配属になったとしても研修から始まる。
研修内容は年度や状況によって変わるが基本的には動画教材を見ながら自分で進めていく。先輩や上司など周囲に聞くことができる雰囲気があるが、体系的に教えてもらえるわけではないので、研修で足りない部分は自分で勉強していく必要がある。
実務未経験で入社した場合、どちらの配属になったとしても研修から始まる。
研修内容は年度や状況によって変わるが基本的には動画教材を見ながら自分で進めていく。先輩や上司など周囲に聞くことができる雰囲気があるが、体系的に教えてもらえるわけではないので、研修で足りない部分は自分で勉強していく必要がある。
古いオフィス家具を使用しているため、全体的に殺風景である。掃除は行き届いているが汚れが目立つ場所もある。
本社はオフィス面積自体が狭いため、休憩スペースや食事スペースがなく、窮屈に感じることがある。
出社社員が多い場合などは仕事で使うためのモニターやデスクスペースがなくなる。
本社はオフィス面積自体が狭いため、休憩スペースや食事スペースがなく、窮屈に感じることがある。
出社社員が多い場合などは仕事で使うためのモニターやデスクスペースがなくなる。
技術者派遣が主力ビジネスであるため、社員を新たに採用して技術者として派遣すればそれだけ売り上げが伸びていく。
今後人員を増やしていく方針であるようだが、年に数名程度であり、今後急成長はしないように思える。
今後人員を増やしていく方針であるようだが、年に数名程度であり、今後急成長はしないように思える。