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ボーナスについては支店の業績がとても反映する。自分が同期よりもいくら頑張ってたとしも、支店の成績が悪ければ、他の同期よりも6.7万ほどボーナスが低い場合もある。
そもそも会社的に古い風土である。新しいことを取り入れても継続しない。
OJTの制度が整っており、先輩などに大変仕事について質問しやすい環境である。わからないことがあれば、すぐ聞ける環境であるため、自身で考えて行動するというよりは教えてもらったことをこなすという印象。
新入研修は月に数回、年を通してしっかりあるため、いきなり難しい仕事や大変な仕事を任されることがない。
新入研修は月に数回、年を通してしっかりあるため、いきなり難しい仕事や大変な仕事を任されることがない。