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株式会社サイバーコネクトツーの社員による評判
新人の育成には力を入れているが、クリエイティブ職はまず未経験を採用しない
たまに未経験者でも採用をしているが、必ず何かしらの勉強をしている事は必須であるという認識で居たほうが書類選考は通りやすい
たまに未経験者でも採用をしているが、必ず何かしらの勉強をしている事は必須であるという認識で居たほうが書類選考は通りやすい
ここ数年自社パブリッシング業務を始めたので向こう数年次第といった所
新人の育成は悪くないものの、退職されたスタッフ等から技術力の低さを指摘されていたりするので全社的なテコ入れは必要だったりするのかもしれない