株式会社クラウドワークス
求人掲載中
Geeklyエージェント決定実績あり
株式会社クラウドワークスの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
19.6%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
データに基づいた実際の数値です。
会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。
Facebookで登録
Googleで登録
LinkedInで登録
Yahoo! IDで登録株式会社クラウドワークスのカテゴリ別の選考情報
株式会社クラウドワークスの質問の内容
株式会社クラウドワークスの重要視されたポイント
株式会社クラウドワークスの対策と工夫
株式会社クラウドワークスの重要視されたポイント
株式会社クラウドワークスの求人情報 Geeklyエージェント決定実績あり
他企業の選考情報を見る
株式会社クラウドワークスの同業界の企業を見る
決定実績あり
トランスコスモス株式会社
選考情報1291件
求人103件
決定実績あり
LINEヤフー株式会社
選考情報635件
求人3件
決定実績あり
楽天グループ株式会社
選考情報105件
求人0件
- 「決定実績あり」とは、ギークリーの転職支援を用いて実際に転職成功された方がいることを表しています。
株式会社クラウドワークスをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社クラウドワークスの社員による評判
オフィス環境に力を入れている会社だったと思います。
会社の雰囲気を大事にしようと、会社のオフィスレイアウトや照明などにもこだわっていました。
会社の雰囲気を大事にしようと、会社のオフィスレイアウトや照明などにもこだわっていました。
私が入社した当時は、上場したばかりで、会社の成長方向性について「これからどうして行こうか」と模索をしている段階でした。
そのため、私も含めて中途採用を積極的に行い、優秀な人材を確保して、事業成長のきっかけにしようと考えているように思えました。
そのため、私も含めて中途採用を積極的に行い、優秀な人材を確保して、事業成長のきっかけにしようと考えているように思えました。
私は中途入社組という事もあり、そこまで人材育成に関して、上司から教育を受けたりした記憶はありませんでした。
しかし、新卒入社した社員に対しては、熱心に教育を行い、仕事のイロハについて学ぶ機会を提供していました。
そのため、人材育成については、入社する時の年次によっても変わってくると思います。
成長環境については、仕事で結果を出せば、新しい仕事のポジションを与えてくれる機会は提供して頂いたので、入社後の仕事の成果や上司との関係次第によるかと思います。私と同時期に入社した中途社員は私が退職後に役員になっていましたので、仕事の結果次第で、出世をするチャンスはあるかと感じました。
しかし、新卒入社した社員に対しては、熱心に教育を行い、仕事のイロハについて学ぶ機会を提供していました。
そのため、人材育成については、入社する時の年次によっても変わってくると思います。
成長環境については、仕事で結果を出せば、新しい仕事のポジションを与えてくれる機会は提供して頂いたので、入社後の仕事の成果や上司との関係次第によるかと思います。私と同時期に入社した中途社員は私が退職後に役員になっていましたので、仕事の結果次第で、出世をするチャンスはあるかと感じました。
あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください