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企業評判一覧

企業評判投稿が多い順 評価ランキング
該当企業件数：67,487件
該当企業評判件数:57,416件

大成ラミック株式会社

評価平均 2.57
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月5時間
有休消化率
平均20%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
その他・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
1.00
カテゴリ

未経験からの活躍

製造だけど技術職っぽい風潮がつよい。
自分の担当する工程ごとに、操作する機械が違い、それぞれに特性みたいなものがある。
ベテランはあまり気にしないというか慣れているので関係なく製造しているが入社したばかりでは何もわからない。
それを班長、機長などの先輩はあまり教えてくれない。
先輩がやっていることを見て学べという雰囲気。
わからないことを聞いても自分たちも感覚でやっているからか、うまく言語化して説明出来る人がいない。
人それぞれやり方が違うため、今まで一緒にやっていた人と違う人とラインに入るときに毎回何をすれば良いか確認する必要がある。
製造はけっこう長く働いている人が多いっぽく…
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回答日 : 2022年8月13日
その他・その他・一般社員/メンバークラス
男性 退職済 中途入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

オフィス環境/テレワーク

会社自体はキレイだと思う。
製造工程も見学コースがあってそこはキレイにしている。
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回答日 : 2022年8月13日
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

PwCコンサルティング合同会社

評価平均 4.71
企業評判
平均年収
762万円
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均85%
選考情報
16件
給与・年収
0件
求人
37件
経営戦略コンサルタント・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 現職 中途入社 正社員 6～10年
5.00
カテゴリ

成長性・将来性

優秀な人が多く、プロジェクトもどんどん増えている。PwCネットワークの中で、多様なスペジャリストがいるため、無料で社内でエキスパートインタビューができるなど、他社にない強みがある。
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回答日 : 2023年4月27日
経営戦略コンサルタント・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
男性 現職 中途入社 正社員 6～10年
5.00
カテゴリ

人材育成/研修/キャリア

毎年の評価はかなりの工数をかけて実施され、自分の強みや課題を詳細にフィードバックされる。プロジェクトごとに、それらの課題が改善されているかを言われるなど、常に成長が求められる。、
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回答日 : 2023年4月27日
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有限責任　あずさ監査法人

評価平均 3.29
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月61時間以上
有休消化率
平均70%
選考情報
1件
給与・年収
0件
求人
0件
その他・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 16～20年
3.00
カテゴリ

社内評価方法

フィードバックという概念が当時はほとんどありませんでした。課題感などを教えてもらえることもなく、人事面談も雑談で終わるか、酷い時には開催すらされませんでした。勝手に成長出来る人だけが生き残るスタンスだったと思います。
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回答日 : 2022年6月11日
その他・その他・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 16～20年
4.00
カテゴリ

女性メンバーの働く環境

男女差別のようなものは全くありませんが、とにかく激務なので、体力的についていけない人から振り落とされるというイメージです。
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回答日 : 2022年6月11日
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東プレ株式会社

評価平均 3.14
企業評判
平均年収
450万円
総残業時間
月30時間
有休消化率
平均70%
選考情報
1件
給与・年収
1件
求人
0件
プロセス開発・製造技術・生産管理・その他・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

未経験からの活躍

会社全体が忙しい雰囲気のため、十分な教育を施す余裕がない。
全体的に職人気質な人間が多い。
配属される部署によっては、体力的にもキツく、残業が多いため早期退職する新人が多い。
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回答日 : 2022年6月19日
プロセス開発・製造技術・生産管理・その他・一般社員/メンバークラス
男性 現職 新卒入社 正社員 6～10年
2.00
カテゴリ

オフィス環境/テレワーク

あまり掃除が行き届いていない。
とにかく生産第一のため、環境を整える余裕、時間がない。
空調設備がほとんど機能していない。
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回答日 : 2022年6月19日
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株式会社トライトキャリア

評価平均 3.14
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均30%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
営業関連全般・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 中途入社 正社員 4～5年
4.00
カテゴリ

未経験からの活躍

営業は中途社員にも１週間程度の座学やロープレ、グルディスを行いその後も業務内容を細分化して段階的に業務に入っていく流れをとっている。
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回答日 : 2023年1月15日
営業関連全般・営業部・一般社員/メンバークラス
男性 現職 中途入社 正社員 4～5年
4.00
カテゴリ

オフィス環境/テレワーク

全国に支社があるが、どこも基本的には駅近の好立地のロケーションで通勤はしやすいことが多い。
オフィス内は支社によりけりだが、極端にボロいとか汚い見たなことは無い印象。
水・お茶・コーヒーは飲み放題。
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回答日 : 2023年1月15日
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金融 クレジット・信販・リース

オリックス自動車株式会社

評価平均 ----
企業評判
平均年収
---
総残業時間
---
有休消化率
---
選考情報
13件
給与・年収
0件
求人
4件
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
退職済 中途入社 正社員 1～3年
----
カテゴリ

社内評価方法

バイトから社員へ昇格させていただいたのでそれは満足している。
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回答日 : 2023年4月5日
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
退職済 中途入社 正社員 1～3年
----
カテゴリ

女性メンバーの働く環境

女性中心に接客させる、というのが女性の働く環境が充実しているかどうかはわからない。
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回答日 : 2023年4月5日
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

評価平均 4.29
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月3時間
有休消化率
平均100%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
運用・カスタマーサービス部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

未経験からの活躍

新卒は3ヶ月の研修がある為スムーズに業務に移行できました。
中途も同じくらい研修があるので、
いきなり業務に出されて困るということもないと思います。
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回答日 : 2023年4月24日
運用・カスタマーサービス部・一般社員/メンバークラス
女性 退職済 新卒入社 正社員 1～3年
5.00
カテゴリ

オフィス環境/テレワーク

出来て数年しか経っていなかったのでオフィス環境はとても良好でした。
トイレも綺麗だし、デスクも毎日好きなところを使うのでみなさん綺麗に使用されている印象がありました。
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回答日 : 2023年4月24日
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株式会社ＳＣＲＡＰ

評価平均 2.43
企業評判
平均年収
---
総残業時間
月40時間
有休消化率
平均70%
選考情報
0件
給与・年収
0件
求人
0件
ゲームプランナー・ディレクター（コンシューマー）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
現職 中途入社 正社員 6～10年
2.00
カテゴリ

未経験からの活躍

基本的に地頭重視です。
教える人はおらず、やってみてできるかどうかを常に試される形です。
その中で能力を発揮することができる一部が活躍できる環境です。
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回答日 : 2024年4月2日
ゲームプランナー・ディレクター（コンシューマー）・企画・マーケティング部・一般社員/メンバークラス
現職 中途入社 正社員 6～10年
3.00
カテゴリ

オフィス環境/テレワーク

飲み物は常にあります。
オフィスはそこそこ綺麗で、総務がしっかりしていると思います。
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回答日 : 2024年4月2日
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