面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

医療機関向けに電子カルテ等のサービスを提供されており、使命感を持って業務に取り組めるのではないかと思い、応募させていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

医療業界特有のレギュレーションなどに詳しくなった一方、業界特性にとらわれず再現性ある手法を獲得してプロダクトを成長させられる人材になりたく転職を考えました。特に課題解決に興味があるので、今もアナログで効率化が必要とされている業界を特に見ています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

営業のスキルアップやキャリアアップの機会が無く、ワークライフバランスも取りにくくなり転職を検討しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

現場→最終面接でした
変な質問などが特になく、至って普通の質問のみでした。
人の出入りの多い会社なので、やる気があるかの質問が多かったです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：サーバー・ネットワークの知識
Q2：これまでにやってきた事（研究・仕事等）
Q3：今までのサーバー・ネットワークの具体的な経験
Q4：今までのサーバー・ネットワークでうまくいかなかったときの対処法
Q5：データマイニングの経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：志望理由
Q4：好きなメディア
Q5：今後のビジョン

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

個人的に興味の持てる成長業界であること、英語を活かせる環境であること、ダイバーシティに対応している未来志向の会社であること、今までの経験が活かせてさらにスキルを磨けそうな職種であること魅力に感じ応募しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

webディレクター、webデザイナー、フロントエンドエンジニアと様々な職種を実務ベースで経験するため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

1. 元々クラウドに携われる機会を増やしたいと思っていた 2. 仕事における、裁量を増やしたいという希望があった 3. 現職の7月上旬に、保守フェーズ移行前の、最後のリリースがあり、良い機会かなと考え転職を決めました

面接の中で面接官に伝えた退職理由

1. 元々クラウドに携われる機会を増やしたいと思っていた 2. 仕事における、裁量を増やしたいという希望があった 3. 現職の7月上旬に、保守フェーズ移行前の、最後のリリースがあり、良い機会かなと考え転職を決めました

面接の中で面接官に伝えた志望理由

多くの自社パッケージを持った会社さんで、かつ非常に安定している自社のパッケージを持った会社で、ものづくりを続けていきたい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた退職理由

定着率が悪く、長く働けるイメージがもてない
柔軟な働き方へのシフト

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機はきかれませんでしたが、転職軸を聞かれ、事業会社、デザイン、できればリモートとお答えし、マッチしていますね、というお話しをしました。