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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
出向の契約期限がくるののが一つの転機だが、日々進化し続けるWebの技術の中で常に最先端を取り入れ、常に自身も進化していきたいと考え、新しい挑戦のため転職活動をしている。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職の理由 Q3:ProFutureの仕事のしかた Q4:職場で大事にしたいこと Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:事業についてどう感じたか Q2:1次面接で働く人にどのような印象を持ったか Q3:社風とあなたの考えが合っているか Q4:意向は当方からの質問タイム Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:B to Bのお仕事の経験があるか Q3:経歴について Q4:退職理由 Q5:今後のキャリアプラン
面接の中で面接官に伝えた志望理由
様々なプロダクトを自社開発されており、QAとしてもキャリアアップできそうな点に魅力を感じたため
現状の仕事にモチベーションがわかなくなっている。自社を良くしていこうと自社改善活動にも従事しているが、他社へ移ることも検討したくなったため
共同創業者、貴社のVision/Mission/Valueに共感したことと、HR領域の将来性、自身のやりたいこと/挑戦したいこととマッチしており志願いたしました。
会社都合によるレイオフでございます。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴 Q2:志望動機 Q3:経歴の深掘り Q4:スキル確認 Q5:
考え方や人柄、スキル、こういう場面に合った際どのように立ち回ったか、等
とても良い印象でした。親身になって話を聞いてくださる面接官の方でした。 この会社でならば、スキルを磨くことが出来そうだと思いました。
・UI/UX以外のデザインスキルを有しているかどうか
顧客に対して真摯に向き合っていらっしゃる企業様だと感じました。
これから規模拡大に見つけて貪欲に取り組もうとしている感じを受けました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1. Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.これから規模拡大に見つけて貪欲に取り組もうとしている感じを受けました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
自社サービスの課題に応じて多様な部門と連携しながら最適な方法で課題解決を目指し、事業の成長を実感しながら自分自身も成長できると考えて志望しました。
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