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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
1.理念が近いです。 2.面接官は優しいです 3.価値観が近いです
面接の中で面接官に伝えた退職理由
1.チーム開発をしたくて、他のエンジニアさんと交流したいです。 2.別のプロジェクトを開発してみたいです。 3.年収が低く、スキルと年収のバランスが崩れています。
ごく近未来での企業の採用目的とのマッチング
現在10名のメンバーで、案件を3か月単位で契約していますが、開発期間が短いので常に見積もり提案をしています。現職ではストリーミング技術の縛りがあり、引き合いが限られているのに加えて、クラウドも含めた先進性のある案件を担当するのが課のミッションになっており、案件の難易度が高い。。2026年の7月に定年を迎えるのですが、これを機会に、これまでの経験を元に技術の集大成として大きな仕事を成し遂げたいと考え、給与条件も大幅にアップしてチャレンジする事にいたしました。
前職では検査装置のカスタマーサポートの業務に配属されてソフトウェアの仕事からは離れてしまいましたが、もう一度ソフトウェアの仕事にかかわりたいと転職を決意して、退職しました。
今までのソフトウェアの経験をいかし、医療DXに貢献できることを魅力に感じ応募しました。
�@旅行系システムの自社開発サービスに携われること �A会社規模が少数精鋭のため、開発にスピード感を持って携われ、また関われる範囲もバックエンドだけでないことからフルスタックエンジニアとしてキャリアを積みやすいと感じたこと
ノーコードツールやCanvaなどでWeb制作会社以外もどんどん手軽に発信できる時代。 クリエイティブというものが大きく変わった(変わりつつある)のを感じた。 Webデザイン以外にも、色々とチャレンジしなければという気持ちが高まって退職を決意。
業界の技術変化が激しい。Web受託業の淘汰が起こるであろう未来、高いデザイン力や企画・課題解決力をお持ちで、トータルでプロデュースできる御社に魅力を感じている。 (具体的な事例を挙げながら)クリエイティブも、提案内容も非常に優れた案件を見てこんなプロジェクトに関わって行けたら良いと考えた。
直近で経験しているSNS運用代行の知見だけでは、クライアントの課題解決には不足していると感じでおり、自身のスキルとしてSNS以外のWebマーケティングの知見を身につけ、マーケターとして様々な角度から提案が出来るような人材になりたいと考えたため。
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