面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• プランナーとして工夫したことと、その結果を教えてください。

経験してきた業務、役割。
※管理、折衝業務のみではなく仕様作成、分析など現場仕事も一定行っている方が良さそうな所感でした。

特に聞かれはしませんでしたが、エイチーム様のゲームをもう少しやりこんでおけば話題に出せて良かったなと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

サービスを開発して納品までではなく、リリース後を担当することで自分への成長へと繋げたいため新しいチャレンジをしたいと思っている

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の顧客のわからないことに対応していくところに共感を得て志望いたしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

わからないことが教えてもらえないことと営業のやり方のミスマッチが起こってしまった。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

PMとして雇入れ直後の業務についてお話を頂けたことで、イメージが明確になったので志望度が高いというお話をしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

メンター需要の低下を軸に説明をしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

短期的なコンテンツマーケティングが多く、中長期的な成果を出せるコンテンツマーケティングの比重を増やしたいと思い、転職を決意しました。