面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのようなことをしてきたのか
Q2：なぜ転職しようと考えたのか
Q3：現在の職場でも成長できるのではないか
Q4：何がやりたいと考えているのか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：簡単に自己紹介
Q2：C、C は書けるかどうか
Q3：経歴の中で、大学院、１社目、２社目をやめた理由
Q4：１社目、２社目を選んだ理由
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜエントリーをしてくれたのか
Q2：シクミクルの事業概要説明と質問
Q3：今後のキャリアプラン
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、自己PR
Q2：御社を志望した理由
Q3：健康の秘訣は？（前職で欠勤０だった為）
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：上司や先輩、同僚とのコミュニケーションを円滑にするために、何が最も大事だと思いますか？
Q2：ご自身の強みは何ですか？その強みを、当社の仕事のどういったところに活かせると思いますか？
Q3：前職の職場で、ストレスに感じていたことは何でしたか？
Q4：前職（現職）の上司や先輩は、あなたのどのような点を評価していましたか？また反対に、どのような点に、もの足りなさを感じていたと思いますか？
Q5：社外の人脈は豊富ですか？ 社外の人との交流はありますか？

一次面接(営業部長)→二次面接(社長、営業リーダー)→最終面接(営業部長)
最終面接はほぼ顔合わせレベル。

はっきりと選考プロセスが決まっていないが、基本的に以下の流れになる。
1.書類選考
　→ 新卒であれば、ここで落とされることはほぼ無い。
　　 30歳以上で未経験、経験ありでも高齢の場合はことで落とされる。
2.筆記試験＆最終面接（同時）
→ 筆記試験は形だけ。よっぽど異常な内容でなければ影響しない。
　→ 面接：新卒はやる気と人柄、中途であれば、業務経験を聞かれる。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介と経歴に関する質問
Q2：webシステムの脆弱性で知ってるものは?　その脆弱性の対策は?
Q3：自分がマーソに入ったらどのように会社を変えられるか?
Q4：転職する上で重要視しているものは?(全体を100としたとき、どれがどれだけか)
Q5：仕事のやりがいに求めるものは?(新しいモノを作る・自己成長・お客様からの感謝など)