面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

代理店の立場だと業務分掌が限定される側面があり、環境を変えたいと感じた。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

マーケティングのチャネルの幅、戦術の幅を広げたい。マーケターとしての成長環境に身を置きたい。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

IT系のBtoBサービスのCSに興味があり、経験を積みたいと考えているから
国内では珍しいCDNを自社開発する企業であるから

少なくとも2年以上前から専門の勉強をして業務経験を積んでおくこと

即戦力感とおそらく個人のひととなり

とても自分が通用して働けるとは思えない企業さまでした。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

リーダー退職による部署解体

面接の中で面接官に伝えた志望理由

一つではない課題をお客様と解決したいため

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

パワハラセクハラなどのハラスメントが多く若手社員が続々とやめていってる等

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職は受託案件であり、たくさんの業界を担当しているがそれぞれで得た知識をいかすことができない。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現在の職でもPOS関連に携わってきており、近年最新のPOSシステムというところがあり最新の技術に関して多く学べることがあると感じたためです

面接の中で面接官に伝えた退職理由

周りの社員とのモチベーションの違いを感じたからです。
具体的には、自分自身は新規案件を挑戦するが、周りは新規案件に消極的なことがあげられます。
自身が率先して新規作業を受けたり、直属の上司に改善要求を行ったり自身の業務量が増える一方で上司からの改善もないため転職を考えております。

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

今までのデザイナーとしての働き方を変えてもっとプロジェクトに上流から関われるお仕事がしたかった。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由