面接対策・選考情報がある企業一覧

自社紹介事業が少しわかりにくい．

面接前に一息ついてから面接開始となる時間の確保

非常に明確なビジョンと少数精鋭のメンバーで構成されているが風通しも良いと感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

スキルアップ（現職で実現できない上流工程に携わりたい）

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分自身の過去の経験（エンドユーザー向けサービス提供、ステークホルダーにむけた課題解決〜提案）など、toC・toBどちらの経験も生かせると思ったこと。またHENNGE社が環境や個々の変化をよいものとしていることに共感したため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

よりビジネスサイドに絡みながら仕事がしたい。
技術が古い

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

フロントエンドを軸にキャリアプランを考えているが、現職ではそうした環境にならず、また今後もなる見込みがないため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介と経歴
Q2：退職理由
Q3：どんな会社を受けているか
Q4：今後金融の広告がメインになるが問題ないか。
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴の紹介
Q2：会社にどのように貢献できるか。
Q3：将来、会社でどのような事をしたいか。
Q4：質疑応答(配属部署の1日の仕事の流れについて質問)
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：業務における秀でている点
Q3：どのようなマネージメントを行っていたか
Q4：メディア運用で大事だと思われることについて
Q5：苦手と感じるチーム編成はどのようなチームか

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内では営業部門での配属となっており、携わった事業について自分が業界の知識を持っていたから担当しましたが、実装後は業務部門が担当するため自分が関与することはさせてもらえず、積みたいキャリアが詰めそうになく転職活動を行っております 現在の仕事は営業の困りごとの対応だけになってしまっておりで実際の改修にはそこまで深く入り込めていない

面接の中で面接官に伝えた志望理由

貴社のご求人については、自身のキャリアの希望にマッチしているところはもちろん、私自身の今までの経験を生かせること、今までにない大きな基盤がある中でエンドユーザーが真に必要としているものを考えていける環境に魅力を感じ、この度応募させていただきました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

企業理念「無駄のない消費社会構築に貢献する」からより良い効率化を会社全体で行っていると感じたため、前職のコミュニケーションの問題等も上記の無駄な部分は放置しないで対応していって、コミュニケーションがとりやすくなると思えたため