面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

具体的にどのような形でAI関連の業務に関われるか情報が開示されており、入社後のイメージを持ちやすかったから。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職に入社する以前からAIに強い興味があり、現職にはAI案件の参画実績があると聞いて入社したが、実際には前例がなく、営業担当者としては自分をAI案件ではなくJavaの大手案件に売り込む意志しかないと言われたから。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現場の声を製品に反映させ、プロダクトリリース後にフィードバックを受け、次のリリースに活かせるような環境で業務に取り組みたいと考えているため、転職を希望します。
現在の会社では現場と開発の距離が離れており、ユーザの要求する機能に応えられず、また、開発した機能に対して適切なフィードバックが受けられない状態が続いていました。現場の声をヒアリングし、内容を提案してみましたが、前向きに検討いただけず、転職を決意いたしました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

製品コンセプトと開発テーマが密接に連携し、明確なビジョンを持ったプロジェクトに携わりたい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望動機というご質問はなく、転職理由を問われました。
現状、人材育成や組織開発に携わっているものの、業績悪化によりコストや社内リソースを割けない状況があり、事業を業務の軸としつつチームを作っていくような仕事がしたい。現状、転職にこだわっているわけではなく、社内でも可能性がないか探っているがこの機会に外部にも可能性があるのか転職活動を少ししているところです、と回答しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

経営悪化のこともあるが、未来の為に投資やビジョンが見えない。自分のポジションに不安を感じた為

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会社が提供するサービスのビジョンも見えるし、家族を重要しするような社風を感じた為

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

担当プロダクトに開発リソースが割かれず開発がストップしているため、もっとスピード感をもって開発できる環境に身を置きたいため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

BtoBのプロダクトを扱っていること（顧客課題を解決できる）
高難度の案件をアサインされるなど個人が成長できる環境があること

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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