面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• ポートフォリオから3つピックアップして説明（どのポジションで関わったか、大変だったことなど）

単純に質問の回答を用意するだけではなく、なぜその回答なのか、どうしてそういう考えに至ったか、など、表面だけでないきちんと深掘りした理由まで精査しておくべきだったと感じした。

デザインへ向きあう姿勢、考え方

面接の中で面接官に伝えた退職理由

部長からの不適切な発言がきっかけで退職を決めました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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技術面接は研究プレゼンを実施した。意図的か否か不明だが、基本的な事項を終始聞かれた(これに答えられないようでは基本がなっていない、と思われるような内容)

自分がこれまで身に着けてきた技術の棚卸し。スムースに説明出来るように。

今私が持っている技術と、企業様がお持ちの人材ニーズが結構マッチしていると感じました。富士フイルム様といえば、基礎から応用まで研究開発を行っており、それを新規事業に応用するのもうまい企業様 (アスタリフトなど) というイメージが以前からありますので、もともと良い印象を持っています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 高校・大学時代で苦労したことはあるか

大学での取り組みの振り返り。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ワークライフバランスとキャリアの両立を図れそうだと考えたため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

妻が亡くなり、出張ありきの現職では
シングルファザーとしてワークライフバランスを維持できないため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

若手が入社しても1年以内に退職する状況が3年以上続き、10年20年後に切磋琢磨できるメンバがおらず会社の将来性が見えない。
組み込みソフトの受注開発ではなく、自社のサービスや製品を開発する企業へ転職したい

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会社への志望動機は聞かれず、数ある求人票からどのような基準で企業を絞って応募しているのか？という質問でした

下記を基準にしていると回答
・自社のサービスや製品を開発している
・組み込み開発のスキルが活かせるポジション
・IoTやビッグデータ活用など新しい組み込み技術にも力を入れている

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私は社会貢献できる仕事を行いたいと考えているため、前職では鉄道インフラの仕事に従事していました。
今まで見ていたAED装置が御社の製品であることを知り、生活の安心を作る製品の開発に自分も携わりたいと考えました。
私はこれまでのキャリアにおいて、ソフトウェアの設計から運用・保守までの一連の工程に携わってきました。
この経験を通じて、製品開発の各フェーズで求められる技術的なスキルと問題解決能力を磨いてきました。
貴社が製品を自社開発していることから、私のこれまでの経験を活かすことができると考え志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験