日本光電工業株式会社

医療機器メーカーのITシステム・ソリューション製品開発部門になります。
医療機器（ベッドサイドモニタ、人工呼吸器および心電計等検査機器）等の医療情報データを活用した患者モニタリングシステム、生理検査システムおよびこれらのデータを活用したICT、DXソリューション製品のソフトウェア開発がメインの部署となります。

■任せる主業務と詳細
・ソフトウェア設計、開発、保守業務
→ベッドサイドモニタなどの医療機器データ、生体信号データを用いた医療ネットワークシステム、アプリケーションのソフトウェア開発業務
→遠隔医療や地域医療、AI活用等を想定したICT、DXソリューションのバックエンドシステムの設計開発業務（ネットワーク、データベース、セキュリティ設計など）が主な業務内容になります。

＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・アプリケーションの設計、開発、保守業務、メンバーのタスク管理
＊入社３年度頃に担当いただく仕事・役割
・プロジェクトマネジメントも含めた製品開発全般

■開発・作業環境
　OS：Windows、Linux
　言語：C#、C++、プロジェクトに応じて新しい言語も習得してもらいます。
　データベース：PostgreSQL、Oracle、NoSQL系

クライアントアプリケーションを中心とした、ソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。
対象アプリケーションはWebアプリケーションが中心であり、WPFアプリケーションも想定します。

【業務の流れ】
・ユーザニーズの直接・間接的な収集を行います
・ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義を行います
・企画部門・デザイン部門との協力のもと、画面設計・動作定義を行います
・外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計を行います

＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・クライアントアプリケーションの内部設計を中心に、ソフトウェア設計全般を担当いただきます

社内システムエンジニア（海外ITコーディネータ）
・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進
・海外現地法人向けの基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守
・海外現地法人に常駐（日本から長期派遣）し海外現地法人のシステム運用のサポート

【具体的には】
■任せる主業務と詳細
＊業務の流れ
・担当プロジェクトや案件の推進（案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー）
・既存システムの問合せ対応・トラブル対応
・部内ミーティング（進捗報告、課題エスカレーションなど）

＊入社直後に担当いただく仕事・役割　
SAP ERPのロジモジュール(SD/MM/WM/CS)の対応を中心に担当いただきます。

入社後半年〜1年程度の勤務地は所沢事業所となります。
トレーニングを通じて日本光電と社内基幹システムの理解を深めてもらいます。

※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は同社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

・本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・サイバーセキュリティ対策
対象：社内情報系サーバ(ActiveDirectory/AzureAD/Microsoft365/その他サーバ等）
社内ネットワーク（国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等）
・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
・セキュリティ等ポリシー・規定の策定　など

【任せる主業務と詳細】
〈1日の業務の流れ〉
部内ミーティング・担当プロジェクト・タスクの確認
担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・構築・運用・関連ベンダ調整）
社内からの問合せ対応・トラブル対応

〈入社3年頃に期待する仕事・役割〉
プロジェクトリーダー(発案から実施、完了まで)

〈将来的に期待する仕事・役割〉
社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担っていただきたい

社内システムエンジニア（オープン系システム・クラウド担当）
・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進
・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守

■任せる主業務と詳細
＊業務の流れ
・担当プロジェクトや案件の推進（案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー）
・既存システムの問合せ対応・トラブル対応
・部内ミーティング（進捗報告、課題エスカレーションなど）

＊入社直後に担当いただく仕事・役割
・オープン系システムの開発、運用保守
・現在オンプレで稼働しているシステムのクラウド移行
・各種クラウドサービスの導入

＊入社後のトレーニングの内容
入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。
その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。（2022年度には43講座を受講）
また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。