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医療の為、患者様の為に貢献出来ていることが肌で感じられること。家族に対しても誇れる仕事をしていると感じられること。ハードな仕事もあるがその分、利益は従業員にも十分な賞与で還元されること。

成長・キャリア開発:
担当のお客様(医師、臨床工学技士、臨床検査技師、看護師、事務部門など)と満遍なくコミュニケーションを取っていれば商談は出てくるし業績も上がってきます。これを積み上げていけば社内の評価も上がり、早ければ30代半ばで営業所長、40代半ばで営業部長に昇進することも可能です

医療の為、患者様の為に貢献出来ていることが肌で感じられること。家族に対しても誇れる仕事をしていると感じられる…
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