面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：経歴確認
Q3：会社案内
Q4：質疑応答
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：スキルの詳細と前職で携わった仕事の詳細
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴を直近の会社から説明してください。
Q2：設計に関してはどこまでおこなったのか。
Q3：実装作業についてどの程度の作業を行ったのか。
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• システムを作るうえで気を付けていること3つ

自分の経歴の洗い出し。
今までやってきたことを整理(設計書の作り方や、要件定義の進め方等を聞かれたため)

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 自分の強み

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• テストチームのリーダーとして品質を担保する取り組みとしてどのようなものを行ったか。

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 業務内容

面接官の吉田様にもお話しましたが、自分自身の自己紹介や想いを強くお伝えできないところがあると思っていましてそこを改善するべきか考えなければならないと思いました。

不動産情報提供サービス提供企業というイメージが強かったが
様々な社会のボトルネックを解消しようという姿勢を感じました。
仕事をする上では最良のフィールドであると実感しております。

経営企画セクションを全体的に見た場合、どのようなバランスでどのような人材を配置すきか？という観点で選考されているそうです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は派遣型といっても長期契約で派遣期間が終了した場合も全額月給が保証される安心感のある企業様との印象を受けました。
是非、自分の能力を活かして貢献できればと思い志望させていただきたいと存じます。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

正社員の派遣業務への抵抗感があるかどうか

主なワークフローをヒアリングしましたところ、趣旨判断として辞退を致しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 社内のワークフロー、営業品目の説明
  　※　ＩＴ未経験の採用を増やしており、プロジェクトの規模が１人称で簡潔出来る規模感であること、またその対応の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：なぜ当社で希望が叶えそうと思たか
Q3：夜勤対応可能か
Q4：
Q5：
Q6：