ケントリサーチ株式会社
ケントリサーチ株式会社回答者別の面接・選考情報
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- 社内のワークフロー、営業品目の説明
※ ＩＴ未経験の採用を増やしており、プロジェクトの規模が１人称で簡潔出来る規模感であること、またその対応の内容 - 大手プロジェクトの参画を仰っていましたが、どうもあまり大手のプロジェクトは無いとのことでした。
※ 会社概要内にて、SKYさま案件、NTT案件の記載はあるが、精々7～8名の常駐案件でNTTのデータセンター案件が有る状況でした。 普段はほぼ１人称で対応する規模感のプロジェクトが大半とのことでした。 - 会社概要内にて、基幹業務パッケージの開発・カスタマイズ系の案件対応の記載が有りましたが、こちらは１０年以上前にシステムエンジニアの社員が20～30名程度居られた際でのプロジェクトレベルでの開発をしていたようですが、ERP系の開発エンジニアが退職をし、インフラ系が残ったため、インフラ系に注力して、そちらの案件対応オンリーの業務とのことでした。
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
業務がルーティーンワークのようになっている。成長できる環境で働きたいため。自宅から遠い
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