面接対策・選考情報がある企業一覧

言語の復習。

良くも悪くも自由度合いを感じた。

コーディング力どんなことをやっていきたいかというイメージがあるかどうか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

営業にキャリアチェンジしたい。

ベンチャー企業というだけあって独自性を打ち出そうとしているように感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

これまで本社が担当してなかった事や引き継ぎができていなかった事もあり、製品に関する知識や技術が浅くなってしまい、本社の上司に説明しても中々理解していただけない事が多々ありました。
また、これまで現場主体で物事を考える必要があったのですが本社では効率を主体に考える仕事の考え方で、現場の工場長と意見が対立する事が多い状況でした。
そのため、私の業務が停滞してしまう事が多く、部署異動を希望しても『できない』と言われ、自身の成長が感じられない日々が続きました。
このまま同じ環境で成長が感じられずに働くよりも、思い切って退職する事で自身のスキルアップをしたいと考えました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職が保守業務が主で社内でのスキルアップが望めず、転職を考えたと回答しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職で長年働いてきましたが、近年の業績悪化により特別退職制度が導入されました。
この機会に自分のキャリアを見直し、新しい挑戦を考えるようになりました。
現職では古いシステムの保守が多く、新しい技術を取り入れる機会が少なかったため、新しい分野でもっとスキールを広がるしたいと考えて希望退社を決定しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今までの業務経験が生かせる案件が多いため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

組込ソフト職があるため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の業界No1システムSalesforceをあつかっているという点に魅力を感じました。
私自身、お客様と直接接し感謝されることで仕事のやりがいを感じます。
そこで、御社は上流から下流まで幅広い業務を経験することができる点から自分自身成長できると感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職することで成長とキャリアアップにつながると考えたため。
どういった点か聞かれ、年功序列のシステムだったと答えた。