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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
HTTPの仕組みの洗い出し
雰囲気がよい会社と感じます
質問は「今までどんな案件をやってきて、弊社ではどんな案件をやりたいか、給料はどれくらいを希望するか」だけだったので、書類選考の段階で既に採用が決まっていたように感じました。 面接も社長面接一回だけで、その場で採用が伝えられました。
エンジニアとしての実績があれば、人間性やコミュニケーション能力に問題がない限り採用される可能性大だと思います。
変わらない
採用担当者の方々は明るく話しやすかった
今後何になりたいのかをはっきり言えること
一次面接+小論文の次に、最終面接がありました。
新卒入社であったので、志望動機や今まで力を入れたこと、得意分野、自己PRなどであった。
書類選考と面談、当時はやる気の有無と自己アピールが8割でした
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