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DX推進をしたいと言っていたが、その割にテレワークも十分にできておらず(できない？)、まだまだ古い企業であると感じた。 DXは手段なのだが、目的になっている？ようにも感じた。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
会社HPはチェックしておくこと。 あと分かれば決算資料も確認しておくこと。
社内SEの経験
予算執行に厳しそうな雰囲気。 親会社の圧力に厳しそうな雰囲気。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職の業務体制 ・チーム制での体制ではないため組織で仕事をしている面白味を感じられない ・業務内容が個人の副業レベルでもできるものなので成長実感が感じられない
面接の中で面接官に伝えた志望理由
オフラインかつtoCの接点があり、ユーザーへの価値提案可能性が大きい為
現職はtoBかつ営業主導組織のため一般社会への貢献実感が少ないため
これまで管理栄養士として食に関する仕事をしてきたため、食品会社における社員の皆様が円滑に業務に携われるようにサポートしていきたいため貴社を志望いたしました。
どのように新しい顧客にアプローチできるか
現職での経験。マネジメントスキルの有無。
志望動機、自分が総合職社員として何ができるか・したいか
現場の課長⇒部長⇒取締役、の３段階で行われておりテストなどはない。 一番重要視しているのは人柄であり求人内容のスキルにマッチして尚且つだいたい普通の人ならば問題なく。
いい人たちで圧などは一切感じなかった。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職理由 Q2：残業は大丈夫か Q3：現在の職務の内容の範囲 Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴 Q2：志望動機 Q3：今の仕事ではどんな働き方か（一部在宅勤務だったので Q4：9時半始業、だいたい21時や終電のときもあるが大丈夫か Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自分の強みは Q2：アナリティクス、seoの経験 Q3：外注よりも内製が多いので、制作実務に携わる覚悟があるか Q4：今のウェブ業務では何を指標としているか Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職理由 Q2：過去の経歴 Q3：入社をした後のやりたいプラン Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：年収について Q2：志望動機 Q3：業務内容 Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：なぜ前職をやめたのか Q2：なぜこの業界に入ったのか Q3：この会社でしたいこと Q4：自社システムの問題について、自分であればどう解決するか Q5：
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