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設定条件
面接の中で面接官に伝えた退職理由
■社内体制の変化で薄利多売形式にシフトした ■制作部が消滅する可能性の浮上
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
■サービスを一緒に育てたり継続的に携われそう ■スキルアップできそうな環境に感じた
自分が携わっていきたい内容から、方向性が変わってしまったため、転職の決断をしました。
今後もプログラミングやものづくりに携わっていきたいという思いが叶う企業だと感じ、応募いたしました。
キャリアの幅を広げるため・自社サービスに長く寄り添って、成果を感じて一緒に成長してきたいため
デザイナーとして様々な分野にチャレンジできる機会があり、長く自社サイトと向き合っていきたいと考えている自分の転職の動機ともマッチしているため
異業種でチャレンジしたいため。
異業種にも挑戦したいため。
御社は『まずはやってみよう』という価値観があるとお聞きしました。私自身楽観的な性格もあり、深く考えるよりまずは行動することに共感を得ていました。私の現職・研究職としてはひたすら実行に移すことが多く、御社と共感できると思いました。
企業とコンサルタントのマッチングにおいて両方からヒアリングをして提案できることに魅力を感じたため志望した。
企業のDX化において上流工程で課題解決にチャレンジしたいと考えたため。
今年4月に部署異動となり、これまで在宅勤務中心だったが、基本的に出勤になってしまった。ワークライフバランスがとりにくくなってしまったため。
リモートワークが可能、開発の仕事ができる、人を大切にしている
やりがいを実感できそうと感じました。
エージェントからのメッセージがきっかけで、スタートラインについて調査を始めました。スタートラインは「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、しょうがい者が就業するための支援を行う偉い企業です。 今回の求人は【社内】のSales Forceエンジニアのポジションです。Salesforce環境で、自社開発のシステムの開発と運用を担当します。Salesforceと私の日本語のスキル活かせる、求人の内容と私のスキルセットが良くマッチしています。スタートラインは私が即戦力として働けると考え、スタートラインに応募しようと決めました。
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