株式会社ヒュープロ

【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
・顧客価値の向上やサービス体系の再構築などのサービス企画
・新システム／サービス／機能開発のUI/UXデザイン
・新規機能のUI/UX改善
・日々のクライアント／ユーザーのシステム利用状況を踏まえた課題設定と改善

＜開発組織について＞
アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。
社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。
20代〜30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます）

【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
・顧客価値の向上やサービス体系の再構築などのサービス企画
・新システム／サービス／機能開発のUI/UXデザイン
・新規機能のUI/UX改善
・日々のクライアント／ユーザーのシステム利用状況を踏まえた課題設定と改善

＜開発組織について＞
アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。
社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。
20代〜30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます）

【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの
「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、
会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
　　Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。

【職務内容】
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？

【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
・商談(求人掲載のご提案)
・新規開拓
・営業戦略の策定
・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
・クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案)
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長
【早期にお任せしたい業務】
・メンバーマネジメント
・KPI戦略・改善

同社は「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げております。
企業活動を通して、日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献するため、
事業の創出とグロースに挑戦し続けています。
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供し、
経営管理領域の課題解決を目指しています。
今後は日本だけでなく海外にも事業を展開し、
「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することを使命としています。
経営管理・士業の人材エージェントとして、転職支援と採用支援を行うとともに、
ダイレクトスカウトサービスや採用コンサルティング、メディア事業も展開しています。

【具体的には】
・ 人材紹介事業の立ち上げ〜運営
・ 新規顧客開拓
・ 既存顧客に対するクロスセル提案
・ 営業戦略・営業オペレーションの構築
・ 事業方針・収益計画策定 など
※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦

同社は、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、
日本の経済を世界トップクラスに押し上げることに貢献することを目指しております。
企業活動において欠かせない経営管理領域に特化し、
士業・管理部門に特化した転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供を行っております。
ITの力で経営管理領域の課題を解決し、
日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指し、海外展開も視野に入れています。
経営管理・士業の人材エージェントとして、転職支援と採用支援を行うほか、
ダイレクトスカウトサービスや採用コンサルティング、メディア事業も展開しております。

【具体的には】
・ メディア事業：
　 ライフスタイルマガジン「Hupro Magazine」の企画開発・運用。
　 専門家の行動データ収集、学びと情報提供によるユーザーとの接点構築、
　サービス利用者やクライアント企業への価値ある情報発信。
・ 採用コンサルティング：
　士業・管理部門の採用を行う企業に対し、コンサルタントとして採用成功を支援。
　 採用ノウハウの仕組み化、採用オペレーション改善によるクライアントの自立的な採用活動の実現。

【職務内容】
同社は、士業・管理部門に特化した転職プラットフォーム「ヒュープロ」を運営しており、
新規事業を次々と生む体制を構築し、アジアを代表する会社を目指しております。
社内最高技術責任者として、開発部門を統括していただきます。

【具体的には】
・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、
技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など
・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。
・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。
・新技術導入調査／チームへの導入推進

【職務内容】
同社は、士業・管理部門に特化した転職プラットフォーム「ヒュープロ」を運営しており、
新規事業を次々と生む体制を構築し、アジアを代表する会社を目指しております。
社内最高技術責任者として、開発部門を統括していただきます。

【具体的には】
・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、
技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など
・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。
・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。
・新技術導入調査／チームへの導入推進

【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、
新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、
新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、
全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。
【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え（現在進行中で、全体の約30%の実装が完了）
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
　　Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。

【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの
「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、
会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
　　Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。

【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの
「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、
会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。
【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
　　Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。