株式会社ヒュープロ

求人掲載中
人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【20代活躍中】バックエンドエンジニア(士業・管理部門のキャリア支援)

想定年収
500~1,100万円
勤務地
事業内容
【アジアを代表する会社を作る】
ITを軸に、一人ひとりの成長をプロデュースし、社会の発展を築いていくテックカンパニーです。
世界中の人が成長し、プロフェッショナルとして輝ける、事業の創出を通じて、アジアを代表するグローバル企業を目指しています。
同社はレガシーで、巨大産業である「士業・管理部門」の領域で、キャリア支援をするプロダクトを開発しています。
テクノロジー・ITの力を使って、今までになかった「マッチング」の最速を追求し、忙しい方でも転職ができ、人事がいなくても採用できる、採用プラットホームを作っています。
キャリアという切り口から始まり、士業・管理部門という領域でペーパレス化や業務効率化に貢献する総合プラットホームを目指しており、
「テクノロジー」の利便性と「人」の持つ温かみをうまく融合させることで、 一人一人の前進と成長に貢献したいと思っています。
転職者に最も負担の少ない形で、自分にあったキャリアを見つけていただくにはどうすればいいか、を常に考えています。

・士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
会社特徴
【サービス】
■最速転職 HUPRO「士業・管理部門の転職活動を最速でサポートします」
本サービスの最大の特徴は、転職者さんにとって手間を極限に軽減し、独自のアルゴリズムを使った自動マッチング機能を搭載することで「最速」の転職活動を実現できるサービスです。 また、求人媒体と違って、選考過程に生じた疑問や、条件交渉を「クラウドエージェント」が転職者さん一人一人をサポートすることで、即座に不安を解消します。転職活動の負担を徹底的に減らすシステムを構築し、最適な求人にのみ出会う事ができるため、 短期間で満足のいく転職活動を提供することができます。

■HUPRO MAGAZINE「士業・管理部門のキャリアコラムが集う場所」
HUPRO MAGAZINEでは、士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関する記事を発信しています。普段の業務で使える知識から、CFOや管理部門・士業事務所で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を多数掲載中です。

■ヒュープロアシスタント「最適な士業事務所でのインターン・アルバイトを提供します」
本サービスは、将来、士業・管理部門の「プロフェッショナル」として働きたい方々、あるいは、これらの領域に興味・関心がある学生に士業事務所や管理部門の企業とマッチングする機会を提供します。また、本サービスをご利用する上で、 「資格試験の勉強」と「働く」の両立や、就職活動を見据えて学生時代に積むべき経験等の不安や心配事に関してプロのカウンセラーが対応し、個々に合わせたインターン・アルバイト先をご提案します。
仕事内容
【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの
「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、
会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
  Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。
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株式会社ヒュープロ募集概要

勤務地
渋谷区
給与詳細
賞与:あり(年1回)業績連動性
応募資格
【必須】
・3年以上のWEB開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず)
・チーム開発経験

【歓迎】
・Next.jsを用いた開発経験
・Reactを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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【20代活躍中】バックエンドエンジニア(士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム)

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想定年収 500~1,100万円

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バックエンドエンジニア(Ruby on Rails/士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~1,100万円

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キャリアスタート株式会社

webマーケター(完全未経験歓迎/週1日リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの
「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、
会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
  Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの
「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、
会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
  Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの
「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、
会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【具体的には】
- ダイレクトの新規開発
- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
- 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、
  Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
- PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
- アプリ全体のパフォーマンスの改善
- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
- チーム拡大に伴う環境の整備
- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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