面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

お客様の業界に絞られることなく業務改善の支援をしている、またそのノウハウが豊富である点。
社員の心身が健康であることで最高のパフォーマンスを提供できるとして、人財を大切にしている点。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

お客様の業界に絞られることなく業務改善の支援をしている、またそのノウハウが豊富である点。
社員の心身が健康であることで最高のパフォーマンスを提供できるとして、人財を大切にしている点。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

チームワークで協力し合って働きたい自分の価値観とはどうしても合わないという決断をして、退職しました

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ライターとしてキャリアアップしたいと考えていたところ、撮影専属としたいと会社から提案されてしまい、話し合ったが会社の希望が変わらなかった・・・といったことをもう少しポジティブに話しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 逆質問：もともと面接官の井出さん助川さんの部門について質問するつもりだったが、最初にスライド投影のもと詳細な説明をいただけたので用意がなくなってしまった。紹介を受けた中途入社社員のキャリアマップをもとに、マネジメント/技術エキスパートのどちらを志向した社員の例か聞いたが「直属の部下で無いため分からない」と言われた。現在注目されている技術領域について質問したところ、OTEとChat GPTというあまり自分は抽斗の無い分野だった。

どのような姿勢で日頃業務に取り組んでいるか、どういう志向か。

明るく、活発で、現在も今後も最前線で技術を追求しようとしている会社。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ライフステージの変更に伴い事業に近い環境への挑戦

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ライフステージの変更に伴い事業に近い環境への挑戦
IPに対する思い入れ

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職して間もないが理由としてミスマッチである。自分の入社前後で環境が変わってしまい、チームではなくほぼ1人となってしまった。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の環境に技術面等で成長速度の限界を感じているため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状はJavaの開発などがメインになっているがAI・機械学習分野のスキル積みたいと考えたから。現状の仕事ではそもそも関われる案件がないため