面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

データサイエンティスト職につながる経験を今の会社で積むことが難しいと判断したため．

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自動車に関するビックデータを社内で保有しており，そのデータを用いてあらゆるサービスを展開していることに関して魅力を感じたため．

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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SPIを受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください

サイトをしっかりみました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

多くの人に見てもらえるメディアを持っている御社でデザイナー・コーダーとしてスキルアップしていきたいと思ったので応募しました。
ただ作るだけではなくマーケティング視点を取り入れて制作することや、公開した後に育てていくためのスキルを伸ばしていきたいと考えていて、それぞれターゲットユーザーごとに細分化されたサービスを持つ御社でならそういったスキルを身につけられそうだと感じました。メディアとしてより多くの方に見てもらい、使ってもらえるサービスにするべく現職でのデザインやコーディングの経験を活かして貢献したいと思っております。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

志望した理由は、不動産業界をデジタル面で支える御社のサービスに興味を持ったからです。前職の建設業界では電子入札などデジタル面を強化する動きはもちろんありますが、デジタル面で支えるサービスが特に遅れていると感じていて、それらを推進している会社を非常に魅力的に感じています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職の会社の業務縮小

面接の中で面接官に伝えた志望理由

いろいろと人材紹介会社がある中で、様々なスタイルでの就業支援をやられていること
経験のある人材紹介企業での就業経験が何らかの形で活かせるのではないかと思った

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・お客様に近い立場での業務
・チームでの開発
・メンバー教育

面接の中で面接官に伝えた退職理由

・派遣や常駐では自社メンバーのフォローがしにくい

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：交通費支給の上限を超える認識だが、支障はないか。
Q2：職務経歴・住所からみて、過去住んでいた大阪へ戻る予定はあるか？または首都圏で転居の予定はあるか？
Q3：正社員退職の理由（現職、前職）
Q4：職務経歴をみて現職務が前職務よりグレードダウンして見える、その理由は？
Q5：志望の理由、今後どのようなキャリアを想定しているか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：離職理由と病気について、ストレス源について
Q2：何故、同じIT業界を選びましたか
Q3：融資案件の勘所はわかりますか？
Q4：金融派生商品の知識がありますか？
Q5：営業SE的なことはできますか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：いつからITに携わっていたか
Q2：（精神的に）業務に耐えられますか？
Q3：SQL、bash、UNIXコマンドラインが打てるか？
Q4：SESサービスとなるが大丈夫か？
Q5：内定を複数もらった場合、何を基準に選ぶか？