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設定条件
面接の中で面接官に伝えた退職理由
組織再編により、会社としてお客様と関わる業務ができなくなったため。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
・0ベースでの依頼を組み立てていけるご提案の幅を広げたいから ・向かうべき将来をお客様と共有しながら目指していく、単発ではないアプローチを行いたいから
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
現職で培ってきた、構図ラフや指示書の制作から、監修する業務での経験を生かすことが出来そうという点ともっとうまくなりたい！という気持ちが強い人にやりがいを感じながら取り組めるプロジェクトであると記載があり、自身のイラストの技術アップにもつながると考え、志望させていただきました。
現職ではスキルアップが難しいため
現職で新しいサービスを生み出せる機会が少なくなっている点をお話した。
貴社のサービス内容、自社開発であること、自身のスキルセットとマッチしている点の3点を回答した。
ヒューマンホールディングスが人材を育成し、大事にするというところに惹かれた。グループ会社ではあるがヒューマンアカデミーの通信教育も受けたことがあり、わかりやすい教材で人に寄り添っているところに惹かれた。職種のポジションが自分がお役に立てると感じたことはもちろんである、 というような回答をしました。
今まで数々の経験を経て節目ということもありさらにキャリアアップすることにチャレンジしたかった。 今の仕事が特別に不満というわけではなく、自分の領域を広げたいと思った。
自分が担当できる領域が会社組織都合で狭くなり、現職に入った理由たる業務比率の大幅にな低下が見込まれる為。
求人内容が自身の職歴に合致しており、貢献でき、自身も成長できると考えた為。
現状、お客様の満足度を意識したサイト制作ができていないと感じているから 未経験で入社をし、年間200以上のクライアントのweb制作に携わって参りました。 クライアント数が多いため、案件に対し時間があまり取れず、クライアントの要望を形にすることが難しい環境でした。 クライアントファーストで業務を行い、作成し感謝されるようなサイト構築をしていきたいと思い転職を決断いたしました。
今後の自己成長を考慮した際に、自信のアウトプットの幅を拡大することにチャレンジしたいのと新たな環境で刺激を受けたいと思い退職後、転職活動をしています。
マーケティングの経験を深めることでのキャリアアップ
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