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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
腰を据えて働ける環境でスキルアップしていきたいと考え、志望しました。
社長との質問が10分程度あり、その後雑談して終了といった流れです。面接終了後10分で内定をいただきました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴について Q2:自身の強み Q3:入社による双方のメリット Q4:将来的にやりたい事 Q5:3年の寿命なら何をするか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:リーダという立場で、どういう意識で取り組んできたか。 Q2:転職理由 Q3: Q4: Q5:
面接の中で面接官に伝えた志望理由
DTPも手掛けている点が他社との違いがあって面白いと思った点を伝えました。
メンター需要が無くなってきているという観点からお伝えしました。
マネジメント系の仕事がしたい
現状の環境ではマネジメント系の仕事につけない
通信系であることでセキュリティなど技術スキルアップに繋がると考えたため。
ライフワークバランスを調整したいため。 具体的には月の残業時間が5,60時間発生し、土日でも2,3時間ほど勤務をしているような状況だったため 仕事とプライベートとでメリハリをもった生活を送りたかったため。
ギークリー様に紹介された事をきっかけに知り、過去に数本タイトルをプレイしていたことから会社に興味があり志望しました
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴について確認 Q2:希望年収についての確認 Q3:会社を選ぶ上で重要だと考えていることは Q4:自分の強み Q5:転職エージェントを利用した理由
幅広い業務を経験したいため
ソフトウェア部が解体するため
海外に旅行に行った時に、google mapにとても助けられた経験から、貴社のマップを最大限に生かしている取り組みを拝見し、日本の産業のうち、観光が一番強いと思っていたところもあり、将来性を感じました。 また、今回の募集要項を拝見させていただき、取りまとめる人材を募集されているので、今後の自分の目指すキャリアパスに近いため応募させていただきました。
キャリアアップのため。 DXへの取り組みの姿勢に共感したため。
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