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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
主体的に動ける人が求められている企業だと感じた。
求める人物像についてホームページに載っている内容を質問してしまったため、事前によく確認するべきだったと反省しました。
本人の希望のキャリアプランと企業の社員に希望するキャリアが一致しているかどうか
ベンチャーとしての勢いや熱意は感じませんでした。リーダー層と一般社員との間に乖離があるのかもしれない、とは懸念しています。
相手の会社の製品(配車アプリ)をインストールしておいた方がもう少しスムーズに話し合いができたかと思います。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職では、製造部門に所属しており、インドネシアにある協力工場とメールで英語を使ってやり取りする中で、滞りなく製造出来るようにサポートしております。社内外の関係者と連携しながら業務に当たる必要があり、とてもやりがいを感じておりますが、派遣社員ということもあり、任せていただける業務に制限があります。プロジェクトの一部に携わる事ができても最後までは関わることが出来ません。そこで、もっと幅広く業務に携わり、経験を積むことで自身のスキルアップが出来る環境で働きたいと思い、転職活動をしております。
前職を退社した理由は、業務が多岐に渡りすぎてしまったことです。もう少しやっていく分野を狭めていければと思い転職を決意いたしました。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
社内SEとして、多種多様な経験が積めること。立候補制で、やりたいことを突き詰められることが魅力
評価制度に不満を持ったため。
因果推論のプロダクトに将来性と必然性を感じたため。
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