面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

インフラエンジニアとして設計・構築といったモノづくりに携わることができるフェースに関わり、実際に自分の手を動かして業務に従事し、スペシャリストを目指したいということをお伝えしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

そもそもサポートエンジニアとしての採用を想定しておらず、気持ちを切り替えて続けてきたものの、先々のことを想像すればするほどキャリアに拡がりがなく、スキルアップに限界があることが現段階で見えてしまい、方向性を戻すなら早い方が良いという判断で退職を決意したことをお伝えしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の会社では、自身の成長とキャリア形成においていくつか課題を感じています。具体的には、評価制度において成果や努力が十分に反映されていないと感じ、モチベーション維持が難しくなっています。また、残業が常態化しているため、自己学習やスキルアップの時間を確保するのが難しい状況です。
さらに、当初から希望していた特定の職種やプロジェクトへの異動が叶わず、キャリアの方向性が会社の方針と一致していないと感じています。これらの理由から、自分のスキルや経験を活かしながら、さらに成長できる環境を求め、転職を決意いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 新ソフトを導入する時に何が必要？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 技術に関する質問（アプリのトラブル時の対応、MVVMとは、テストコードを書くメリット・デメリットなど）

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 技術スタックと求人内容のマッチング具合（ジュニアレベルorシニアレベルの希望）

面接の中で面接官に伝えた退職理由

新しい挑戦ができる環境を求めている為、転職を検討しております。
現職においても有料コンテンツの制作において顧客満足度を高め、ファンを増やしていくことで次のコンテンツを購買していただけることにやりがいを感じておりました。しかしその中で、集客や売上に直接働きかけることができる、業務に携わりたいという想いが強くなった為、新しい挑戦を求めた転職を決意致しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社での業務を通じて、若い求職者の就労支援に貢献できる点に魅力を感じ志望いたしました。御社での業務は、自身の業務にプラスアルファの意味を持たせられると考えております。
ただマーケティング施策で目標を達成するというだけでなく、若手のキャリアのチャンスを広げる手助けが出来るというか、世の中にとって有意義な役割を担うことができる。自身の仕事に社会貢献的要素の付加価値を持たせられるところに魅力を感じており、応募させていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

適正検査を受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください

特別な対策はしなかった。強いて言うならオンラインでの実施になるが、計算問題があるので、メモを取れる環境にあると良い。（自分の場合はホワイトボードを用意した）

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コンサルの教育に力を入れている会社と聞いたから

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現場のポジションに足るだけの実力が自分にあるか不安になったから

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

展開するサービスが多くデザイナーとして勉強になる環境でしたが、自分のデザイナーとしての今後のキャリアを考えた際にもう少し関わるサービスを絞って効果測定・検証などをしながら深く長くサービスに関わっていけるような経験を積みたいと思い転職を決めました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 周りからの評価

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験