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設定条件
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職のマーケット規模の小ささに懸念がある。また、テック企業の地に足がついていない感覚に不安があるため、エンドユーザーの顔が見れる業態にもう一度挑戦したいと思っている。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
ターゲットを明確にしている点 ITや若い人材への投資を行なっている点 軸足を振らさずに事業範囲を広げている点
会社の財政面状況が不安なこと 不安定な環境で就労をすること
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その他筆記テストを受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください
試験の詳細が不明だったため、対策は行っていない。 フロー図の穴埋め問題と、計数問題がGoogleフォーム形式で出題された。
いただいた想定質問についてある程度準備を行った。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
サーバ案件などに携わる機会がないので
・志望動機は、職種で転職活動をしていて、職種が私の望む求人であったこと。 ・経営理念にある「積極的な「転身」をしてきました。 過去の主たる事業に束縛されることなくチャレンジスピリットによって・・・」が50才前の転職活動をしている今の私にぴったりに感じました。
現在、PMとしての業務を通じて、メンバーが従来の手法に固執している状況に直面しており、上司に相談しても改善が見られず、自分自身のモチベーションが低下していると感じております。 そこで、新たな環境で自分の経験を活かし、社内SEとしてよりやりがいのある業務に挑戦したいと思い、転職を考えるに至りました。
今所属している部署がなくなり、エンジニアとしてではなくディレクターとしてのジョブチェンジを求められているため。 まだエンジニアとしてスキルアップをしたいため退職を決意しました。
これまで個人事業主として受注してきた職務内容を生かして、より大きな案件を受けて自身を成長させていきたいため。
より大きな案件を受けて自身を成長させていきたいため。
現会社の買収等により、地道な仕事が評価されなくなったため
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