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これは単純に分野によると思われる。
所属部署と相性の問題ではあるが、｢自分と同じ、やむを得ない事情で顔に消えない傷を負った苦しみを持つ女性達の力になりたいと、金銭を目的とせずに人生をかけて技術を磨き化粧品を開発しメイク技術を磨いて来た｣高学歴かつ内面が最強に気の強いおばあさま達が切り開き、そこに賛同する同じ苦しみを味わってきた美女達が活躍している、つまり宗教や詐欺紛いの売上重視とは真逆の良い企業。商品と技術は信用して問題ないと思う。
大阪本社だが、役員の人間も善人。足でクライアントを開拓して来た昭和らしい暖かい人柄。
但し、だからこそデジタルには異常に弱い。年齢的にもひたすら紙、理念や目標…
所属部署と相性の問題ではあるが、｢自分と同じ、やむを得ない事情で顔に消えない傷を負った苦しみを持つ女性達の力になりたいと、金銭を目的とせずに人生をかけて技術を磨き化粧品を開発しメイク技術を磨いて来た｣高学歴かつ内面が最強に気の強いおばあさま達が切り開き、そこに賛同する同じ苦しみを味わってきた美女達が活躍している、つまり宗教や詐欺紛いの売上重視とは真逆の良い企業。商品と技術は信用して問題ないと思う。
大阪本社だが、役員の人間も善人。足でクライアントを開拓して来た昭和らしい暖かい人柄。
但し、だからこそデジタルには異常に弱い。年齢的にもひたすら紙、理念や目標…
これも部署によると思う、大阪出張で役員にプレゼンしたが、本社はそれなりに綺麗。
ただ私のいた部署は酷かった！オフィス環境にはこだわりがない方だがプリンター！！
一枚一枚セットしプリントする故障しやすいプリンター、いくら活動がNPO的とは言え、あれでどう業務時間を効率化しようと言うのか、
つまり手帳にペンで手書きでスケジュール管理する高学歴キャリア女性が切り開いた部署である故の世代差の問題なのだが、
｢夢としてKPIを決め私を雇用しているが、デジタル推進をする気はあるのか...？｣｢これでは外注先のアサインとオリエンが...｣×100。
全体予算を決めるにはKPIに対してどう達成するかのマー…
ただ私のいた部署は酷かった！オフィス環境にはこだわりがない方だがプリンター！！
一枚一枚セットしプリントする故障しやすいプリンター、いくら活動がNPO的とは言え、あれでどう業務時間を効率化しようと言うのか、
つまり手帳にペンで手書きでスケジュール管理する高学歴キャリア女性が切り開いた部署である故の世代差の問題なのだが、
｢夢としてKPIを決め私を雇用しているが、デジタル推進をする気はあるのか...？｣｢これでは外注先のアサインとオリエンが...｣×100。
全体予算を決めるにはKPIに対してどう達成するかのマー…
担当領域が専門的すぎて全体の事は分からない、商品の差別化は悪くないのではないか
ただ韓国コスメが入って来て厳しくなったかもしれない
前述の人生を賭けたクレバーかつ人格も強いプロフェッショナルが高齢なので、彼女達の意志と技術を継げる人間がどこまでいるかにかかっているかもしれない
｢この人ならもしかしたら｣と思う40代くらいの品の良い素敵な美女はいた
ただ韓国コスメが入って来て厳しくなったかもしれない
前述の人生を賭けたクレバーかつ人格も強いプロフェッショナルが高齢なので、彼女達の意志と技術を継げる人間がどこまでいるかにかかっているかもしれない
｢この人ならもしかしたら｣と思う40代くらいの品の良い素敵な美女はいた