面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

建設業務のＤＸを促進し働き方を変えていくという点に魅力を感じた。

わたしは今後のキャリアでUIUXデザインを伸ばしていきたいと考えている
泥臭いとも言える建設業界を、デザインのちからで活性化させている御社に興味を持った。
また社員がコミュニケーションがアクティブな様子をページから見てとれたので、社風もマッチすると思った

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では、老若男女が使うお天気アプリの担当をしており、多くのユーザーに影響を与えられるという点でやりがいを感じています。

一方で、もっとチームで意見交換を行いたい、その上でユーザーが喜ぶ新機能をどんどん企画したいという思いが募ったのがきっかけで転職活動を始めました。

現在は業務範囲が明確で個人で作業をするスタイルで、いざ開発となると社員同士のコミュニケーション摩擦を見かけることもあります。この状況を変えるために、積極的にmtgを設定し相互理解を試みたり、組織課題を上層部にかけあったりもしていますが、状況が改善しにくいと感じるのは事実です。本来の目的である、ユーザーファーストな企画が…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職でデータ分析案件をこなすのが難しい
御社のようなデータ分析のスペシャリストがいるなかで成長したい

配属希望部署の部長と面談。結構ざっくばらんな感じで話せる。また、入社後に関わることの多い部長と会話でき、雰囲気や考え方がわかるのは大きい。

圧迫面接でした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職する理由は？
Q2：これまでのキャリアを５?１０分程度で説明できるか？
Q3：コストの管理をしたことがあるか？
Q4：仮に今の開発を続けた場合にどの様な戦略が有効か？
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

・枠が埋まっていてキャリアアップできない

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

EC関連のスキルを活かすポジションで選考を進めていただき内定を頂戴しましたが、実際に配属になったのはグループ会社の別の部となり、POSシステムの入替の知見はあったため POS業務の統一化を進めるプロジェクトにアサインされたが、実際は会計システムとの連携が メインのプロジェクトの要件であり、前任者の急な退職で引継ぎや資料等もなく、また自身も会計システムに関しては知見のある領域では無いため、試用期間の終了をもって双方合意の上、退職

面接の中で面接官に伝えた退職理由

直近の退職理由の質問はありませんでしたが、退職後の活動についての質問には以下のように回答しました。

業務委託で企業のマーケティング支援と、知人のビジネスのDX・マーケ支援を行っていた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

ソリューションや業界ありきの提案をせず、イシュードリブンでコンサルティングを行うところに魅力を感じました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在はSIerとして顧客の出してくる要件をシステム設計に落とすという作業をしていますが、より課題の根幹に近づいて仕事がしたいと考えたためです。