面接対策・選考情報がある企業一覧

一般的な面接です。
志望動機や自己PR等を求められます。

一般的な志望動機ややりたいことなど。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

デザインではなくコーディング・プログラミングのスキルを身に着けていきたいため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

①各案件を一貫して実行できるため
②これから始めようとされているITインフラ構築や、DX推進に初期段階から関われるため
特に、ゼロトラストの概念を意識したネットワークの設計をはじめとして、これから次世代ネットワークやDX推進を含めた
IT・デジタルの構築を本格的に始めるところに最初からジョインできるため、志望いたしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では1案件の各工程（要件定義・開発など）が細かく細分化されており、案件を一貫して担当できないため、転職を決意いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

作品やアーティストへの理解

企業というよりアーティスト、クリエイター集団

アートビジネスへの理解ともに人生をかける姿勢、アーティストへの貢献意欲、タフさ

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：自己PR
Q3：業務経歴の確認
Q4：ITを目指したきっかけ
Q5：
Q6：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：これまでの経験で一番苦労したこと
Q3：
Q4：
Q5：
Q6：

不動産情報提供サービス提供企業というイメージが強かったが
様々な社会のボトルネックを解消しようという姿勢を感じました。
仕事をする上では最良のフィールドであると実感しております。

経営企画セクションを全体的に見た場合、どのようなバランスでどのような人材を配置すきか？という観点で選考されているそうです。

技術力や人柄を見られていた気がします。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

組み込みソフトウェアの設計開発がしたい。

ものづくりに真摯に取り組んでいる

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・真に人のために仕事ができる環境があると考えているため
・御社が多様性、そして人との結びつきを大変重視している点を魅力的に感じているため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

・もっとお客様に近い立場で、共通の目標に向かって前進できるような業務をしたいと考えているため
　

5問程度の問題を解いた記憶がある。
難しかったように感じた。

私自身の持っているスキル

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 未経験のスキルについての質問がありました。
  Javaの経験など