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まずは筆記試験でロジックの問題が出され、次に会社への入社意欲などの文章を書く。 その後、試験結果をもとに会長との面接があり、ここで合格かほぼ確定する。 最終面談として社長との面接があるが、学生の頃にどのようなことを学び力を入れていたかを聞かれる程度であった。
１次：現場の社員と面接、２次(最終)：社長と面接
エントリーシートを書いて一度か二度面接を受けて採用されたと思う。
一対一の面接があり、簡単な面接でした。
カジュアル面談といって面接に進む前にフランクにお話を聞ける機会があります。 面接自体は長所や短所や自己PRを聞かれるというよりはどんなことをしてきたかという経験を聞かれることが多いのとデザインへの関心力が試されている気がします。
在籍出向という形での所属であったとともに一度だけ面接をしてもらいました。 会社に興味あるかないか、なぜ興味があるのかを問われます。 中途で入られた方には、圧迫面接をすると話を聞いております。
面接は２回、現場責任者と最終で副社長と面接する。
1次面接が課長と部長、2次面接が社長でした。割と雑談に近い和やかな雰囲気です。
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