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社長との面談→CTO&社員との面談→社長との条件面談
一次面接のみでした。オンラインでの面接で、人事採用担当のみでありました。 内定後に、事務所で社長と面談という形で、お会いした程度です。
パートナーの面接時もそうでしたが、非常に人柄、コミュニケーション力を見られる会社です。 一つの場所で同じ席ですっと行うというわけでなく、 事業所内でいろいろな部署の方と業務を行っていき、連絡を取って打ち合わせなど行うため コミュニケーション力などがみられていると思います。
普通の面接でした。履歴書が必要であったと思います。過去のことなので、今がどうなっているかは分かりません。面接に関して不満はありませんが、普通でした。選考内容も特に困ったことはありませんでし
6次面接まである。全て私服で参加。
人事課長と一対一の面談。特に何も聞かれることなく合格する。
難しい質問はなく、志望動機や職経歴など簡単な質問だけでした。雰囲気も終始和やかな感じでした。
一般的なものと同じ。
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